Есть Ли Льготы Молодым Специалистам Учителям Например Снятие Жилье

Содержание

Социальные льготы учителям в 2019 году

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Льготы молодым учителям в 2017-2018 году: в городе и сельской местности, все привилегии и права молодого педагога

  1. Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. И по его окончании выпускнику должны выдать диплом государственного образца.
  2. Обучение молодого специалиста должно проходить в очной форме и на бюджетной основе. Выпускники, получившие образование в коммерческом образовательном учреждении или на договорной основе также будут считаться молодыми специалистами, но не смогут претендовать на ряд мер социальной поддержки.
  3. Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска.
  4. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

Рекомендуем прочесть:  Какой Прожиточный Минимум В Спб При Подаче На Детские

Формы государственной поддержки молодых специалистов

  • иметь диплом по соответствующему профилю (или студентом последнего курса);
  • быть не старше 35 лет;
  • иметь справку об отсутствии в собственности жилого помещения;
  • после получения помощи жить в селе и работать по специальности не менее 5 лет;
  • иметь в распоряжении деньги, достаточные для покрытия 30% стоимости жилья.

Молодые специалисты в настоящее время социально незащищены – далеко не каждый работодатель пожелает принять такого работника, а уровень заработной платы минимальный. Кроме того, в силу молодости у таких людей обычно еще нет своего жилья, что требует тратить серьезную часть дохода на аренду квартиры. Учитывая это, государство предлагает молодым специалистам особые условия трудоустройства, материального обеспечения и приобретения жилья.

Социальная выплата молодым специалистам: порядок получения

Следует также знать, что сумма в 1 млн имеет целевое назначение. В соответствии с законом, она не облагается налогом. По установленным правилам, она должна быть направлена на улучшение жилищных условий. Например, их можно использовать для погашения части кредита, взятого в банке.

Правила ее предоставления предусматриваются в ФЗ №326. Единовременная выплата молодым специалистам, занятым в сфере здравоохранения, составляет 1 млн р. Такая сумма предусмотрена для всех работников, прибывших в сельскую местность. Подъемные выплаты молодым специалистам осуществляются в рамках программы, принятой на федеральном уровне. Называется она «Земский доктор». Для получения указанной суммы необходимо заключить договор с местными органами власти населенного пункта, в котором будет осуществляться профессиональная деятельность. Выплата пособия молодым специалистам, занятым в сфере здравоохранения, производится при наличии диплома о в/о. При этом гражданин должен работать по своему профилю. Законодательство устанавливает еще одно условие, при соблюдении которого назначается выплата молодым специалистам. Приказ о предоставлении материальной помощи оформляется только в том случае, если бывший выпускник заключит договор не менее чем на 5 лет. Если же по каким-то причинам гражданин решит уволиться, то часть полученной им суммы он должен будет вернуть.

Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям

  1. Информацию о том, что до этого никаких коммунальных льгот педагог на себя не оформлял;
  2. Предоставить информацию о составе семейства;
  3. Предоставить личные данные;
  4. Информацию относительно конкретного объема жилплощади.

В п. 5 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»» сказано, что педагоги имеют возможность оформить пенсию за выслугу лет до того, как они достигнут пенсионного возраста. Также им полагается бесплатная жилплощадь с оборудованной системой отопления и освещения непосредственно в сельской местности. Также преподаватели имеют право на первоочередное получение в распоряжение объектов жилой недвижимости.

Какие льготы и преференции предусмотрены сегодня для молодых специалистов

– Это разные административные территориальные единицы. Если вы переезжаете на работу в другую местность, то есть в другой населённый пункт по существующему административно-территориальному делению, отличный от места вашего постоянного места жительства, наниматель должен выплатить вам подъёмные. То, что вы, к примеру, имеете возможность ежедневно добираться до работы, не является основанием для того, чтобы вам не выплачивали подъёмные.

– Если её распределяла комиссия и она имела направление на работу, то она приравнивается к молодому специалисту, на вашу дочь распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные для тех, кто обучался за счёт республиканского бюджета. Получается, её неправомерно сняли с очереди. Срок отработки уже закончен?

Выплаты молодым специалистам

Финансовым оператором Земского доктора является ФОМС. В трехдневный срок Фонд формирует выплату из нескольких источников. С 2016 года финансирование выплат проводят солидарно два участника: федеральный (60%) и региональный (40%) бюджеты.

Трудовые интересы молодых специалистов защищены ТК РФ. В соответствии с условиями статьи 70 работодатель обязан предоставить постоянное место работы без испытательного срока, трудовой договор должен соответствовать принципам III раздела Трудового Кодекса.

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста

Иными словами, чтобы получить достоверную информацию о причитающихся льготах, при трудоустройстве или сразу после него необходимо ознакомиться с коллективным договором предприятия. Кроме того, во многих организациях действуют положения о статусе молодого специалиста — в этих документах четко прописываются условия труда вчерашних студентов, механизм предоставления им льгот, количество и размер выплат и пр.

Рекомендуем прочесть:  Скидка Ветеранам Труда На Тбо

Для учителей из северной столицы верхний возрастной порог ниже — молодыми специалистами в этой сфере, в соответствии с законом г. Санкт-Петербурга № 107-27 «О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений» от 03.04.2007 (в редакции от 2011 года), считаются педагоги в возрасте до 30 лет.

Ипотека для учителей и молодых специалистов в 2017 году

  1. Возможность использовать сниженную процентную ставку, что удешевляет конечную стоимость жилья с учетом переплаты по процентам.
  2. Первоначальный взнос – от 10% от стоимости приобретаемого объекта. Можно получить кредит, не обладая серьезными накоплениями. Половина первого взноса компенсируется из бюджета.
  3. Длительный срок погашения в течение 30 лет позволяет снизить размер ежемесячного платежа, что не нанесет серьезного ущерба семейному бюджету и позволит нести остальные обязательные расходы на питание, ЖКХ, образование и т. д.
  4. Допускается кредитование без оформления страховки, обязательного условия в стандартной ипотеке. Условие для освобождения от страховки – внесение до 30% в качестве первого взноса. В результате экономия на страховке достигает до 3% от суммы всей покупки.
  1. Гражданский паспорт.
  2. Клиентам, проживающим по адресу временной регистрации, необходимо предоставить соответствующую подтверждающую справку.
  3. Документ, подтверждающий размер зарплаты учителя.
  4. Заемщикам, состоящим в браке, нужно подготовить справку о доходах второго супруга(и).
  5. Документ о доходах других созаемщиков (если таковые имеются).
  6. Документ, подтверждающий семейный статус.
  7. Свидетельства о рождении на детей.
  8. Семейный сертификат и выписка с текущими сведениями о счете (при намерении использовать материнский капитал для улучшения жилищных условий).
  9. Сертификат, выданный в администрации в рамках госпрограммы.
  10. Копия трудовой (заверенная по месту работы).
  11. Документы на приобретаемую квартиру или дом.
  12. Если в залог оформляется иная недвижимость, потребуются все регистрационные и технические документы на нее.

Льготная ипотека уже помогла многим молодым учителям решить проблемы с жильем

«Так как я уже человек семейный, и планирую, что пополнять будем семью, мы ищем квартиру либо двухкомнатную, либо трeхкомнатную, чтобы у ребeнка была своя комната, в которой она могла учить уроки, чтобы у меня была своя комната», — говорит учитель английского языка Зинаида Ильина.

В школе, где работает Елена Садовская, еще двое преподавателей оформляют документы на кредит. Учительница английского Зинаида Ильина подыскивает квартиру побольше. Сейчас вместе с мужем и семилетней дочкой они ютятся в одной комнате.

Ипотека молодым специалистам

  1. Полное или частичное дотирование процентной ставки – т.е. компания берет на себя значительную часть выплачиваемых процентов.
  2. Получение кредита без первоначального взноса (в некоторых случаях сотрудник, наоборот, должен внести не менее 30% от стоимости жилья, что компенсируется ему в виде пониженных ставок).
  3. Содействие в оформлении кредита в банке – выбор наиболее выгодной программы, выступление работодателя в качестве дополнительного поручителя.
  4. Помощь в переезде семьи молодых специалистов для получения нового жилья по ипотеке (например, в другие регионы, в связи с местом работы).
  5. Прочие меры содействия (дополнительное страхование на случай сокращения должности, гарантии по работе и т.п.).

Молодые специалисты в некоторых случаях имеют право на оформление льготной ипотеки – для этого нужно узнать, какие программы предлагает работодатель, какие требования предъявляются к сотрудникам. Эту и другую полезную информацию можно найти в статье.

Есть Ли Льготы Молодым Специалистам Учителям Например Снятие Жилье

2. Ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта в Санкт-Петербурге (кроме такси) молодым специалистам со стажем работы до 3 лет в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного билета на пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге.
3. Ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской продукции и периодических печатных изданий в размере 100 руб.
4. Денежная компенсация затрат педагогическим работникам для организации отдыха и оздоровления один раз в 5 лет в размере 2,5 базовой единицы.

Рекомендуем прочесть:  Перечень Препаратов Бесплатных Для Диабетиков

В целях реализации вышеуказанного закона было принято Постановление Правительства Санкт-Петербурга №1055 от 28.08.2007 года, регламентирующее порядок предоставления мер социальной поддержки.
Статья 3 вышеуказанного постановления регламентирует такой порядок предоставления мер социальной поддержки:
1. Молодым специалистам, впервые приступающим к работе в образовательном учреждении после получения высшего или среднего профессионального образования, единовременная выплата назначается на основании личного заявления и документов, представляемых в образовательное учреждение при трудоустройстве.
2. Молодым специалистам, работающим в образовательном учреждении в процессе обучения, единовременная выплата предоставляется после окончания обучения по личному заявлению на основании диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
3. Решение о назначении единовременной выплаты принимается руководителем образовательного учреждения в 10-дневный срок со дня получения всех необходимых документов, указанных в пунктах 1 и 2 .
4. Компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и компенсация затрат на проезд предоставляются педагогическим работникам ежемесячно на основании решения руководителя образовательного учреждения, оформляемого приказом.
5. Компенсационная выплата на отдых и оздоровление предоставляется педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, по основному месту работы на основании личного заявления о предоставлении компенсационной выплаты на отдых и оздоровление. Заявление подается педагогическим работником на имя руководителя образовательного учреждения.

Ипотека для молодых специалистов

Чем больше дополнительных условий – инвалидность, многодетная семья, тем быстрее ответ будет получен. А соответственно, и жилье. При положительном ответе местной организации выдается сертификат на льготу. С этим документом можно отправиться в выбранное кредитное учреждение.

  1. сертификат на льготу;
  2. справка о составе семьи;
  3. паспорт гражданина Российской Федерации – всех членов семьи;
  4. свидетельство о заключении брака;
  5. свидетельство о рождении детей;
  6. справка с места работы о заработной плате и трудовой занятости;
  7. лицевой счет всех членов семьи для расчета общего дохода;
  8. справка об отсутствии задолженности;
  9. при приобретении квартиры – договор купли–продажи и свидетельство о праве собственности.

Условия сохранения льгот для пенсионеров в сельской местности

Указанными льготами могут пользоваться работники общеобразовательных школ, детских домов, домов ребенка, дошкольных учреждений, межшкольных учебно — производственных комбинатов, средних профессионально — технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.

Льготы сохраняются при преобразовании сельского населенного пункта в поселок городского типа (рабочий поселок), а также в случаях преобразования сельского населенного пункта и поселка городского типа (рабочего поселка) в город.

Если вы молодой специалист

Здравствуйте, моя девушка устроилась на отработку в Узденский р-н, а. г Озеро, учителем начальных классов. Когда она заполняла анкету то директор школы сказал чтобв она написала что съем жилья оплачивают родители. Я так понимаю чтобы школа ничего не компенсировала. Обязана ли школа выплачивать деньги на съем жилья ? Если да то какую сумму.

— Вопрос с жильем — один из самых сложных. Предоставлять его или нет молодым специалистам, выплачивать компенсацию за аренду и т.д. – решение здесь принимает наниматель. На законодательном уровне, как ошибочно полагают многие, обязательная обеспеченность молодых специалистов жильем не закреплена.

17 ответов на вопросы молодых специалистов

«Я окончила Белорусский государственный технологический университет по специальности «Инженер по сертификации» в 2012 году. Была направлена на отработку в г. Вилейка. На данный момент отработала 1 год и 4 месяца. Начались проблемы со здоровьем (хронический аднексит), т.к. на работе очень холодно, отопления до сих пор нет, в зимние месяцы частичное (топят только ночью, причем не каждый день). Подскажите, учитывая показания врачей к исключению переохлаждения, могу ли я обратиться к руководству университета с просьбой перераспределения по данной причине?»

Перевестись на пониженную ставку – 0,3 или 0,5 можно во время отработки распределения. И такая работа тоже будет засчитываться в необходимые два года отработки. Причины могут быть любые, в законодательстве они четко не прописаны. Главное условие – обоюдное согласие сторон.

Оцените статью
Adblock
detector